استخدام التقنية
التدريب
|
الأهداف
|
وقت التدريب
|
---|---|---|
تسجيل البيانات وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور
|
يتم ارسال روابط التسجيل للمدربين والتأكد من الوصول لحساباتهم
|
قبل بدء الدورة بيومين
|
شرح آلية استخدام المنصة الالكترونية
|
تدريب المدربين على كيفية استخدام المنصة وشرح لوحات التحكم
|
قبل الدورة بيوم
|
تحديد مواعيد الجلسات التدريبية
|
تعريف المدربين بمواعيد بدء الجلسات التدريبية وانتهائها
|
قبل الدورة بيوم وأثناء الدورة
|
توضيح أنظمة وسياسات الدورات التدريبية
|
تعريف المدربين بالسياسات واإلجراءات الخاصة بنظام التدريب اإللكتروني ونظام الدورات المختارة
|
قبل بدء الدورة
|
الدعم والمساندة يكون مع المدرب موظفة في القاعات التدريبية
|
يكون مع المدرب موظف في القاعات التدريبية لتقديم الدعم والتواصل مع المختصين في حال وجود خلل او مشكلة
|
أثناء تنفيذ الدورة
|
التقييم
|
ارسال روابط استبانة التقييم للمدربين لتعبئتها
|
بعد انتهاء الدورة
|
تطوير المحتوى الإلكتروني
التدريب
|
الأهداف
|
وقت التدريب
|
---|---|---|
اضافة المحتوى التعليمي
|
تدريب المدربين على كيفية اضافة المحتوى التعليمي بطريقتين
1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد . 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين
|
إدارة الاختبارات وبنك الاسئلة
|
تعريف المدربين على إدارة الاختبارات بطريقتين :
1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين
|
رفع التمارين
|
شرح آلية رفع التمارين بطريقتين :
1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين
|
المقررات الالكترونية وتطوير المحتوى التعليمي الالكتروني
|
ارسال روابط للمدربين توضح دليل المقررات الالكترونية وطرق تطوير المحتوى التعليمي الالكتروني .
المقررات الالكترونية . تطوير المحتوى الالكتروني. |
تتجدد الروابط بشكل دوري ومحدث حسب الجديد في العالم الرقمي
|
مهارات التدريس الالكتروني
التدريب
|
الأهداف
|
وقت التدريب
|
---|---|---|
مهارات التدريس الالكتروني
|
تعريف المدربين على مهارات التدريس الألكتروني بطريقتين :
1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط تشرح مهارات حديثة للتدريس الالكتروني. |
تقدم بشكل دوري لجميع المدربين وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين
|
تطبيق مهارات التدريس الالكتروني في الفصول الافتراضية
|
تقوم الادارة المختصة بالحضور للمدرب أثناء تنفيذ الدورة التدريبية للتأكد من تطبيق مهارات التدريس مع المتدربين في الفصول الافتراضية.
|
أثناء تنفيذ الدورة
|
التقييم
|
تقوم الادارة المختصة بتقييم أداء المدرب ومدى جودة تطبيقه لمهارات التدريس الحديثة ومن ثم توجيهه في حال وجود ملاحظات للطرق الصحيحة للتحسين والتطوير
|
بعد تنفيذ الدورة
|